Zápisnica zo stretnutia č. 18

Na začiatku stretnutia sa zrekapitulovali všeobecné úlohy na tento týždeň, ktoré boli všetky splnené. Marko Divéky a Jakub Kožíšek informovali ostatných členov tímu o využití a funkcionalite dataTable komponentu v novej integrovanej verzií RichFaces. Následne Jakub Kožíšek hovoril o komponente na vyhľadávanie a aj o spôsoboch, ako majú s ňou jednotlivé časti systému spolupracovať. Pre účely neskoršej implementácie grafického rozhrania, ktorá bude nadväzovať na úlohu 17.7, boli so zákazníkom prediskutované požiadavky na zadávanie dokumentov do systému, ich predpokladané umiestnenie, možnosti verziovania, atď. Ako posledný bod diskusie k úlohám bol návrh Katky Sirotovej o spôsobe efektívneho získania štátnych sviatkov, po ktorej nasledovala krátka diskusia o probléme ich ukladania. Po rekapitulácií aktívnych úloh sme obrátili pozornosť na komponentovo-špecifické podúlohy, ktorých aktualizovaný zoznam je uvedený nižšie. Už dokončené úlohy boli zo zoznamu odstránené a úlohy, ktoré sa stále riešia, ostali v zozname, prípadne boli určení ich riešitelia.

Evidencia dochádzky a odpracovaných hodín

Priorita úlohy	Znenie úlohy	Riešiteľ úlohy
Vysoká	Kalendár použiť na odhadovanie hodín aj dochádzku, pridať navigáciu (šípky) medzi mesiacmi (smerom dozadu: nemenné, aktuálny mesiac: odhadovanie aj dochádzka, dopredu: iba odhadovanie). Dochádzka je zamykaná na fixnú po dosiahnutí manažérom stanoveného dátumu.	Marian Gablovský
Vysoká	Rozloženie dní v mesiaci podľa dní týždňa a farebné odlíšenie dní pracovného pokoja.	Jakub Kožíšek
Vysoká	Pridať Akcie Save & Release, teda uzamknutie a potvrdenie vyplnenej dochádzky. V entitách rozlíšiť odhad pre 1 mesiac a pre 2 mesiace dopredu, a dochádzku.	Pridelí sa na najbližšom stretnutí
Stredná	Export do formátu XLS pre odhad hodín (iterácia ku konkrétnej podobe výstupu so zákazníkom).	Matúš Korman
Stredná	Do kalendára na vhodné miesto pridať combobox s informáciou za koho sa vypĺňajú hodiny. Pracovníci majú možnosť vypĺňať údaje iba pre seba. Ich nadriadení majú navyše možnosť vypĺňať údaje za svojich podriadených.	Matúš Korman, Marian Gablovský
Nízka	Implementácia špeciálnej značky u tých zamestnancov, ktorým sa majú automaticky skryť odhadnuté hodiny a ktorí ich následne musia pre zvýšenie presnosti opäť vyplniť, a to bez náhľadu na predtým vyplnené údaje.	Pridelí sa neskôr
Nízka	Zbierať štatistiku s mierou presnosti vypĺňania odhad-nutých hodín voči reálnej dochádzke zamestnancov.	Pridelí sa neskôr
Nízka	Načítavanie dní pracovného pokoja z externého zdroja.	Katarína Sirotová

Manažment projektov

Priorita úlohy	Znenie úlohy	Riešiteľ úlohy
Vysoká	Implementácia ukladania a editovania priradení zamestnancov k projektom, vrátane poznámok patriacich k nim.	Marko Divéky, Marian Gablovský
Vysoká	Ukladanie poznámok patriacich k projektom.	Marko Divéky, Jakub Kožíšek
Stredná	Vyriešiť zobrazovanie aktuálnych kontraktov a projekto-vých aktivít v grafickom rozhraní.	Marko Divéky

Evidencia zamestnancov a organizačnej štruktúry

Priorita úlohy	Znenie úlohy	Riešiteľ úlohy
Vysoká	V zozname projektov pre zamestnanca pridať stĺpec s typom pridelenej projektovej aktivity.	Katarína Sirotová, Marko Divéky
Vysoká	Pridať dokumenty obsahujúce životopisy a „check-up“ dokumenty k zamestnancom buď vo forme odkazov alebo vo forme úložiska, ktoré je súčasťou vytváraného systému.	Marko Divéky
Nízka	Pridať farebné ikonky ku každému zamestnancovi signalizujúce stav jeho hodín: odhadnutých, zadaných v dochádzke a hodín načítaných zo systému AZM.	Katarína Sirotová

Na konci stretnutia bol predstavený vyhľadávací a filtrovací systém zákazníkovi, ktorý ho akceptoval a poskytol spätnú väzbu týkajúc sa implementácie asynchrónneho vyhľadávania a upozornil na požiadavku exportovania vyhľadaných a filtrovaných dát do formátu PDF.

Osemnáste stretnutie splnilo svoj účel. Tím sa vzájomné informoval o riešeniach čiastkových úloh, definovali sa nové úlohy a členovia sa vzájomne motivovali k pokračovaniu v nasadenom tempe. So zákazníkom boli prediskutované požadované detaily do dostatočnej miery.