Vedúci tímu: Ing. Roman Filkorn Portál pracovných príležitostí je moderným nástrojom pre úspešnú výmenu informácií dvoch zúčastnených strán: zamestnávateľov a uchádzačov o zamestnanie. Portál na jednej strane poskytuje zamestnávateľom možnosť zverejniť ponuku pracovnej príležitosti širokej cieľovej komunite, na strane druhej umožňuje vyhľadávať medzi pracovnými ponukami a vyberať si na základe vlastného profilu a záujmov uchádzača o prácu. Portál pomáha spravované informácie kategorizovať, sledovať aktuálnosť, poskytovať previazanie s podobnými portálmi v iných (geografických) oblastiach, uľahčiť opakované činnosti najmä uchádzačom o prácu. Portál bude integrovanou súčasťou väčšieho projektu. Bude vhodné, keď bude portálové riešenie vychádzať z existujúcich analýz, bude v čo najväčšej miere využívať existujúce modely domény a aj celkový zámer integrálneho projektu - znovupoužiteľnosť riešenia pre iné informačné domény. Takéto ciele kladú vyššie nároky na úroveň návrhu architektúry a celkovej implementácie riešenia - s ohľadom na konfigurovateľnosť a prispôsobiteľnosť vytvoreného produktu. Vašou úlohou bude na základe zozbierania požiadaviek a primeraného naštudovania modelov a technológii integrálneho projektu analyzovať, navrhnúť, implementovať a overiť portál pracovných príležitostí tak, aby pokrýval nie len základné funkcionálne požiadavky, ale aby bolo riešenie v čo najväčšej miere znovupoužiteľné pri implementácii iných podobných portálových riešení. | |
Zadanie projektu
